論文級別跟職稱加分多少有關嗎

　　論文級別跟職稱加分多少有關嗎?論文分值跟論文等級高級有很大的關系，在期刊級別上盡量發高等級期刊，下面學術顧問也分享下論文等級排列順序，以及職稱論文加分計算方式：

　　1、國外期刊(SCI、SSCI、EI、ISIP)級別很高，也能夠獲得較多的加分;

　　2、國內核心期刊(中國科技核心期刊、北大核心期刊、南大核心期刊、統計源核心期刊)加分也是比較高的，當然投稿也有一定的難度;

　　3、普刊(國家級期刊、省級期刊)獲得的加分是比較低的，投稿相對也容易一些。

　　作者發表職稱論文分值=論文所發級別評分/作者人數。如果你發的是一篇核心期刊論文，這篇論文在職稱評審中根據規定最高得10分，作者是一個人的話，那么你就可以得10分，作者是兩個人的話，就是每個人5分，以此類推。

　　當然一個職稱評審作者，也能夠發表多篇論文，那么計算得分是以該論文最高得分為基礎分+其他論文總分*10%=總分。因此當作者發了一篇文章沒有得到滿分的情況下，還想繼續提升，是可以采取多發的方式去提升的。

　　同一篇學術論文是不可以重復計分的，論文加分也有第一作者、第二作者、和第三作者的區別，其中評分是第一作者得分>第二作者得分>第三作者得分，因此要獲得更高的加分，那么作者排名就要靠前。

　　最后學術顧問也提醒各位作者，在發表論文時，作者要參考自己單位評審的相關規定，學術論文發表是職稱評審中的重要加分項，此外出版著作，申請課題，申報專利等也可以獲得相應的加分，作者也需要盡早的做準備，如果還有疑問也可以咨詢該平臺學術顧問。

轉載請注明來自發表學術論文網：http://www.bj-ticket.cn/wenda/25186.html